Generarán 3 mil empleos en 2020
La líder empresarial también hizo hincapié en que los dueños de negocios contraten a la mujer sin generar actos de discriminación
Por Rafael Hernández Guízar
Sofía Pérez Gasque Muslera, presidente del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, dijo ayer en rueda de prensa que a través de esfuerzos entre la iniciativa privada las autoridades, se buscaría la generación de nuevas oportunidades salariales/Foto: Tomada de Twitter
Mujeres empresarias de Jalisco aseguraron que generarán alrededor de 3 mil nuevos empleos en el presente 2020.
Sofía Pérez Gasque Muslera, presidente del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, dijo ayer en rueda de prensa que a través de esfuerzos entre la iniciativa privada las autoridades, se buscaría la generación de nuevas oportunidades salariales, algo con lo que pretenden abatir la desigualdad que existe hacia las mismas mujeres.
Señaló que por desgracia persiste la brecha salarial, es decir, mujeres que por el hecho de ser mujeres ganan menos que los hombres, algo que no sostuvo con datos oficiales, casos específicos, o nombres de empresas en donde apliqué esto.
Asimismo, se refirió a la necesidad de que en las empresas se contrate a la mujer sin generar actos de discriminación, es decir que deje de haber restricciones hacia las mujeres por maternidad, por estar embarazadas, o por cualquier otra condición propia del género.
De acuerdo con datos mencionados, la mayoría de los empleos al momento en los que hay participación de la mujer, es en el sector de los servicios, algo en lo que insistió en la necesidad de reforzar apertura en las distintas empresas para que haya más opciones laborales.
De igual forma, señaló que hay una relación estrecha con los ayuntamientos para generar condiciones desde los gobiernos locales a las empresas y así lograr el crecimiento económico hacia las familias.
Según la información proporcionada por el grupo de mujeres empresarias, al tercer trimestre del 2019, en Jalisco había 326 mil 242 mujeres entre empleadores y trabajadores por cuenta propia, ambos rubros que reportaron un crecimiento del 18.1 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, por cierto que representan el 21.6 por ciento de la población ocupada femenina de la entidad.
