Diputados avalan en cambio analizar programas de prevención en escuelas
En el documento está sin especificar a qué se refieren las medidas al interior de las escuelas para evitar que suceda una tragedia como la de Torreón
Por Elizabeth Ríos Chavarría
En vez de un exhorto para reactivar el controvertido programa de revisión de mochilas en escuelas, ayer el Congreso aprobó “urgir a considerar la implementación de protocolos de revisión a la entrada de los planteles”/Foto: Cortesía
Pese a que solo era un exhorto, al final la propuesta que pedía a autoridades implementar el programa de “Mochila segura” en el estado salió matizada; ahora solo se llamará para que se analice el implementar programas de prevención y atención psicológica a estudiantes a fin de evitar conductas violentas y uso de armas.
En pasada sesión de pleno la diputada del PAN, Verónica González Orozco, presentó un punto de acuerdo para exhortar al gobernador Enrique Alfaro Ramírez, reactivar la revisión de mochilas en las escuelas del estado, ante lo ocurrido en Torreón, Coahuila hace algunos días.
Sin embargo, ayer el pleno avaló un documento totalmente distinto, en el que sólo se urgió a considerar la implementación de protocolos de revisión a la entrada de los planteles, sin delimitar con exactitud qué implica ello.
Eliminan carta de no antecedentes penales en empleos
Por otro lado, diputados dieron luz verde a la propuesta, fomentada por la emecista Priscilla Franco Barba, para eliminar la carta de no antecedentes penales para obtener un empleo.
La diputada refirió que este documento era discriminatorio, por lo que una vez publicada, el Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses (IJCF) ya no tendrá facultades para expedirlas, por lo que ello significará menor entrada de recursos.
“La persona desempleada que está buscando un empleo formal, ya no tendrá que realizar gastos en tener que obtener dicha carta, la que dicho sea de paso, además de tener vigencia, los empleadores actualmente la requieren en original y por consecuencia, quien busca un espacio laboral, en muchas de las ocasiones, tiene que adquirir más de una, lo que incrementa sus gastos, obligándolo a erogar recursos que seguramente no se tienen”.
Señaló que con esto se garantizará el respeto a los derechos humanos de los ciudadanos, dejando de lado la discriminación por el hecho de haber sido recluidos en algún centro penitenciario, permitiendo así una adecuada y verdadera reinserción social a quienes cumplieron una pena.
Sin embargo, la carta de no antecedentes se emitirá en cuatro supuestos: cuando lo soliciten autoridades administrativas y judiciales para fines de investigación; para cumplir un deber legalmente previsto; para las instituciones de seguridad pública o privada; o cuando sea solicitada por una embajada o consultado.
