Nos niegan derechos del contrato colectivo: Empleados del SIAPA

Por si no fuera poco que los directivos del Sistema Intermunicipal no acaten las órdenes de la Junta Local, trabajan con alto riesgo, “debido al abandono en equipos y herramienta”

Por Rafael Hernández Guízar

“SIAPA por descuido y negligencia, abandonó el parque vehicular, así como los equipos y herramienta necesarios para hacer nuestro trabajo, obligando a nuestros compañeros a trabajar en condiciones de riesgo, lo que ha conllevado accidentes y muertes por esa lamentable política de falsa austeridad”, explican sindicalizados sobre su situación/Foto: Especial

“SIAPA por descuido y negligencia, abandonó el parque vehicular, así como los equipos y herramienta necesarios para hacer nuestro trabajo, obligando a nuestros compañeros a trabajar en condiciones de riesgo, lo que ha conllevado accidentes y muertes por esa lamentable política de falsa austeridad”, explican sindicalizados sobre su situación/Foto: Especial

Preparan trabajadores del SIAPA (Sistema Intermunici­pal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado) pro­testa por no tener condiciones de seguridad adecuadas.

Se trata de una serie de problemáticas que a lo largo de varias administraciones han tenido que soportar los trabajadores sindicalizados ante la negativa del mismo or­ganismo para mejorar no sólo en sus condiciones salariales o laborales en general, sino en cuanto al equipamiento y la seguridad de los trabajado­res de campo.

Ayer enviaron un desple­gado a medios de comunica­ción en el cual señalan varias de sus inconformidades.

“Durante más de una dé­cada hemos sido objeto de discriminación en el pago de prestaciones pactadas en el Contrato Colectivo de Tra­bajo en SIAPA, derivado de exclusiones contenidas en el mismo, las cuales son ilegales”, indica la misiva en via­da a nombre del Sindicato de Trabajadores Unidos del Sistema Intermunicipal de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado.

“A pesar de que en más de 10 años consecutivos la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Jalisco ha dirimido cada año demandas para otorgar a nuestros afiliados la presta­ción de ayuda de gastos es­colares y becas para los hi­jos de nuestros trabajadores, pactadas en nuestro Contra­to Colectivo de Trabajo que rige la relación laboral con SIAPA, no nos otorgan di­chas prestaciones por existir cláusulas excluyentes en di­cho contrato, a pesar de que la autoridad laboral les ha ordenado pagar”.

En tanto, el comunicado ar­gumentó que gracias a impru­dencias cometidas por quienes han dirigido el SIAPA se han perdido vidas humanas, mis­mos trabajadores sindicaliza­dos que han dejado en el des­amparo a sus familias.

“La falta de materiales y equipo de seguridad para realizar las tareas más sim­ples, lo cual también ha redundado en accidentes y muerte de compañeros que laboran con los riesgos por falta de supervisión y acción de los directivos (…) SIAPA por descuido y negligencia, abandonó el parque vehicu­lar, así como los equipos y herramienta necesarios para hacer nuestro trabajo, obli­gando a nuestros compañe­ros a trabajar en condiciones de riesgo, lo que ha conlle­vado accidentes y muertes por esa lamentable política de falsa austeridad”.

Incluso sentenciaron que de lo anterior tienen las prue­bas suficientes para “desen­mascarar” la forma en que se han desviado recursos y cómo se han cometido las señaladas negligencias.

Asimismo, se dijo que a lo largo de los años, se ha incor­porado la cantidad de usua­rios del SIAPA y esto, no se ha traducido en mejoras para dotar del servicio a la mis­ma ciudadanía, es decir, que en el SIAPA no se invierte proporcionalmente entre los usuarios y los requerimientos necesarios para que los traba­jadores puedan desempeñar sus labores.

Debido a esto, hoy mar­tes se darían las pruebas a los medios de comunicación con lo que esperan los traba­jadores que haya soluciones de SIAPA para corregir las anomalías.