Es preocupante, advierte investigador de la Universidad de Guadalajara
“Hay aproximadamente 110 mil juicios laborales que no vemos por donde sacarlos”. No se sabe cuando desaparecerán las juntas locales de conciliación y arbitraje ni cuando se pondrán en marcha los tribunales laborales
Por Rafael Hernández Guízar
El secretario de Hacienda de Jalisco, Juan Partida Morales, al momento de entregar el proyecto de presupuesto de egresos del 2020, aceptó que no está ni en proyecto la construcción de los tribunales laborales, ni tampoco dinero proyectado para la capacitación
Jalisco podría quedarse rezagado en la implementación de la reforma laboral, pues no hay visos siquiera de construir los tribunales especializados.
Francisco Orozco Rubio, investigador de la Universidad de Guadalajara (UdeG) y especialista en derecho laboral, indicó que al momento no se sabe ni cuando desaparecerán las juntas locales de conciliación y arbitraje –en el caso de Jalisco- ni cuando se pondrán en marcha los tribunales laborales.
“El problema que tenemos en Jalisco es dónde van a estar los tribunales, primero, cuántos va a haber, quién los va a integrar, cómo se va a capacitar al personal”, dijo el académico.
Agregó que el caso de Jalisco es preocupante pues no hay visos si quiera de cómo podría echarse a andar esta reforma constitucional.
“Jalisco está contemplado para el 2022. Jalisco es el primer estado en rezago a nivel nacional, lo acaba de reconocer el presidente de la junta en el parlamento abierto, hay aproximadamente 110 mil juicios laborales que no vemos por donde sacarlos, que no vemos por dónde los van a terminar, y se habla por versiones extraoficiales que Jalisco necesita entre cuatro y cinco años para terminarlos, de hecho así lo ha señalado uno de los diputados jaliscienses, Jalisco para terminar con las juntas necesitaría entre cuatro y cinco años, pero los tribunales laborales deben de estar funcionando en 2022”, destacó Orozco Rubio.
El académico indicó que hay perfiles bien definidos de cómo deberían ser los jueces laborales: “La Constitución de la República señala cuál es el perfil del nuevo funcionario, del juez laboral. La reforma señala claramente cuál es el perfil que debe tener el juez laboral, el problema o la incertidumbre que tenemos es si en la práctica se irá a respetar, ¿volveremos a las viejas prácticas de los puestos para los familiares, para los cuates? (…) Va a ser el mándame a tu hijo a mi juzgado y te mando al mío al tuyo, ese va a ser el parámetro, entonces se violaría la Constitución”.
Y es que ayer, el secretario de Hacienda de Jalisco, Juan Partida Morales, al momento de entregar el proyecto de presupuesto de egresos del 2020, aceptó que no está ni en proyecto la construcción de los tribunales laborales, ni tampoco dinero proyectado para la capacitación.
