Modificaron contrato colectivo de la noche a la mañana: Líder sindical
Añadieron una fe de erratas al final del documento sin la autorización de los trabajadores, algo que es un delito y abre la puerta para vejarlos laboralmente, criticó la sindicalista Martha Elia Naranjo
Por Rafael Hernández Guízar
Martha Elia Naranjo, líder sindical de trabajadores del DIF, criticó que “aun cuando no hay espacio para meter más gente, meten gente por asimilados o por honorarios”; agregó que no permitirán manejos corruptos de la junta laboral/Foto: Francisco Tapia
Graves atropellos a los trabajadores del DIF Zapopan causarán que en breve se vayan a la huelga, anuncio ayer la dirigencia sindical.
Martha Elia Naranjo Sánchez, la secretaria general del Sindicato Democrático de Trabajadores del DIF (SideDIF) y secretaria general de Federación Democrática de Trabajadores del Estado de Jalisco, adelantó que por alteraciones al contrato colectivo de trabajo –lo que además es un delito– no les queda de otra más que irse al paro de labores ya que sólo negativas y atropellos a los derechos laborales han recibido.
“Voy a emplazar a huelga, y voy a decirles que no es culpa de los trabajadores. A ellos (la autoridad) quién les pide cuentas de los quebrantos al erario. Aun cuando no hay espacio para meter más gente, meten gente por asimilados o por honorarios, cuando se van dejan a la gente y quien tiene que resolver eso, pues las instituciones y creo qué hay que decir ya basta”, dijo.
Y siguió: “En mi carácter de secretario general de la Federación Democrática de Trabajadores del Estado de Jalisco, y de secretaria general del sindicato de los sistemas DIF, quiero hacer una denuncia en algo que me parece que ya extralimitaron sus actitudes, me parece que hay prepotencia por parte de la autoridad del DIF Zapopan. Este es el contrato colectivo de este año que se negoció, lo alteraron, le pusieron una fe de erratas en la última página sin nuestra autorización, y esto no lo vamos a permitir, esto es muy grave y mis abogados están ya preparando las acciones a tomar, esto no lo vamos a dejar pasar, porque se están burlando de nosotros, creen que pueden manejar la junta laboral a su antojo y no es así”.
En compañía de representantes de las diferentes direcciones del Ayuntamiento zapopano, la dirigente sindical señaló faltas graves a los derechos laborales, que van desde no pagar bonos, hacer efectivos días económicos, hasta el hostigamiento laboral, y la alteración de documentos públicos por parte de el Ayuntamiento de Zapopan en compañía de representantes de las diferentes direcciones del Ayuntamiento zapopano, la dirigente sindical señaló faltas graves a los derechos laborales, que van desde no pagar bonos, hacer efectivos días económicos, hasta el hostigamiento laboral, y la alteración de documentos públicos por parte del Ayuntamiento de Zapopan.
“Queremos hacer una denuncia pública por actos que consideramos graves, dicho sea de paso estamos haciendo un llamado al ejecutivo del Estado para que pueda intervenir y poder llegar a una solución, toda vez que este no es un tema de caprichos por parte de los trabajadores, sino más bien una cuestión jurídica, una cuestión de leyes (…) Y quiero decirle al presidente que yo puedo representar a trabajadores de l’aria de quién, porque soy además secretaria general de una federación, y no es nadie para decirle a los trabajadores con que sindicatos tienen que trabajar con ella agregó en contestación al alcalde Pablo Lemus, ya que se dijo agraviada por declaraciones del munícipe.
