Dejaron la puerta abierta al abuso de los patrones, destaca Francisco Orozco
Por Rafael Hernández Guízar
La desaparición de las juntas locales de conciliación y arbitraje no será posible, al menos no en el caso de Jalisco, debido al gran rezago que existe con la acumulación enorme de casos que no se han atendido por demandas laborales, destacó Francisco Orozco/Foto: Cuartoscuro
La reforma laboral aprobada en mayo pasado por el Congreso de la Unión no favoreció a los trabajadores, sólo a los empresarios, dejó en claro ayer el académico de la Universidad de Guadalajara, Francisco Orozco Rubio.
En entrevista con Página 24, el especialista señaló que lo aprobado por los legisladores, dejó la puerta abierta al abuso de los patrones a través de figuras como el outsourcing que es usado como válvula por los empresarios para evadir sus responsabilidades con los trabajadores.
“De hecho, se está previendo que en el Senado se toque el tema del outsourcing en el próximo periodo, ya que se quedó fuera”, dijo.
-¿Y por qué no le quisieron entrar?
-Mira, lo que pasa es que hay muchos compromisos, muchas dobles caras, el outsourcing como tal no es malo cuando se aplica correctamente, desafortunadamente en este país, se convirtió en una figura jurídica para la evasión de los derechos laborales, de las prestaciones de seguridad social y todo ello en perjuicio del trabajador.
-El trabajador sigue siendo el desprotegido en esta reforma y las anteriores.
-Desafortunadamente, la conclusión pudiera ser sí.
-Los patrones siguen despidiendo a las personas injustificadamente y ya bajaron la cantidad de salarios caídos, por ello le pregunto ¿realmente se protege al trabajador?
-En los años 70, cuando se hizo la reforma en 1970, los estudiosos de aquella época, se decía que el gobierno tenía una deuda con los trabajadores y creo que la deuda sigue estando con los trabajadores, hay una deuda porque efectivamente no se han protegido de forma adecuada a los trabajadores, los despidos están a la orden del día. El registro de los trabajadores ante el Seguro Social es cada vez menor, su incorporación al régimen de seguridad social no es con el salario real, son salarios simulados, y en todo esto el beneficiado no es el trabajador.
-Entonces ¿De qué sirve hacer reformas?
-Las reformas las hacen los políticos, cuando los políticos las hacen y no consultan a la academia y no consultan a los sectores involucrados quedan en buenas intenciones, pero en la realidad no trascienden ni dan ningún resultado eficaz para los trabajadores.
Resaltó que la deuda con los trabajadores “es histórica” en el país, ya que a lo largo de la historia, se ha buscado siempre luchar en contra de los abusos que desde los inicios se había tenido con la clase obrera, algo que no cambió del todo con la reforma pasada.
Finalmente, resaltó que la desaparición de las juntas locales de conciliación y arbitraje en tres años, según lo previsto, y en cuatro para la federal –para dar paso a los tribunales laborales-, no será posible, al menos no en el caso de Jalisco, debido al gran rezago que existe con la acumulación enorme de casos que no se han atendido por demandas laborales en esta institución.
