Continúa la grilla en Morena Jalisco

De paso, Jaime Hernández exigió la renuncia de Hugo Rodríguez, por su errática forma de llevar el partido en el estado, y que éste convoque a elecciones internas

Por Rafael Hernández Guízar

Jaime Hernández, uno de los integrantes del partido y quien ha manifestado que desea llegar a la dirigencia estatal, indicó que en Jalisco debería aplicarse la misma resolución que a escala nacional se ha aplicado para Morena, la encuesta como método de elección de dirigentes/Foto: Francisco Tapia

Jaime Hernández, uno de los integrantes del partido y quien ha manifestado que desea llegar a la dirigencia estatal, indicó que en Jalisco debería aplicarse la misma resolución que a escala nacional se ha aplicado para Morena, la encuesta como método de elección de dirigentes/Foto: Francisco Tapia

Integrantes del partido Morena en Jalisco pidieron que se aplique el método de encuesta para a elección de la dirigencia estatal, exigie­ron también la renuncia de Hugo Rodríguez Díaz, ac­tual delegado con funciones de presidente.

Jaime Hernández Ortiz, uno de los integrantes del partido y quien ha mani­festado que desea llegar a la dirigencia estatal, indicó que en Jalisco debería apli­carse la misma resolución que a escala nacional, la sentencia del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, un método que funcionaría a través de en­cuestas en las que podrían participar tanto miembros activos como simpatizantes a Morena para renovar la di­rigencia.

Indicó que Hugo Rodrí­guez debe renunciar al cargo que al día de hoy ostenta.

“Respetuosamente (pe­dimos) que renuncie al cargo que hoy tiene y convoque a conformar una dirección co­legiada de transición, de uni­dad y de inclusión. Su gestión hay que decirlo, ha sido errá­tica, con una legitimidad muy erosionada, que ya no ayuda ni a la concordia, ni al esta­blecimiento de condiciones de unidad”, resaltó en rueda de prensa en la que estuvo presente Página 24.

Y agregó que tanto en las elecciones federales como en las estatales –que esperan sean a la brevedad posible– haya “piso parejo”, es decir, igualdad de oportunidades entre los aspirantes, para que así llegue el mejor perfil y el que cuente con el mayor gra­do de aceptación, no por im­posiciones (dedazos).

“Exigimos piso parejo a todos los aspirantes, exi­gimos además tres debates públicos entre los aspiran­tes para que sea electo el de mejor perfil, el de mayor ta­lento y dedicación a la ciu­dadanía, y el que tenga el mejor proyecto de partido”, resaltó.