Reingeniería arrancará el 17 de abril
“Este plan de acción será siempre en el respeto de los derechos laborales de todos”, adelantó el emecista Gerardo Quirino
Por Elizabeth Ríos Chavarría
“En conjunto con los sindicatos se tendrá que armar parte del desenvolvimiento de este plan” de acción que se implementará de cara a la reingeniería del Congreso, informó Gerardo Quirino/Foto: Francisco Tapia
A unos días de que concluya el plazo otorgado para presentar el plan de acción que se implementará de cara a la reingeniería del Congreso de Jalisco, se está trabajando a marchas forzadas para tener la estrategia lista; regresando del periodo vacacional por Semana Santa comenzarán a aplicarlo, señaló el diputado Gerardo Quirino Velázquez.
El también coordinador de la fracción parlamentaria de Movimiento Ciudadano (MC) recordó que cuando se aprobó el presupuesto del congreso, hace unas semanas, se determinó el 31 de marzo como fecha límite para que la Secretaría General del Legislativo presentara mencionado plan de acción y se avalara por todos los partidos en aras de mejorar en cuanto antes la operatividad de este poder.
“Estamos trabajando a marchas forzadas, ahorita tuvimos una reunión con la Secretaría (General) para revisar avances, para ver cómo va caminando el tema y la idea es que precisamente antes de irnos al periodo inhábil pueda estar presentado ante la opinión pública el plan y a partir de eso poderlo subir al pleno para quedarnos ya con un plan de acción que inicie sus acciones a partir del arranque después del periodo inhábil”, según Quirino Velázquez.
Cabe recordar que el Congreso de Jalisco mandó realizar un estudio de la nómina del legislativo al Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), cuyos resultados se dieron a conocer a mediados de febrero pasado, con la finalidad de mejorar el funcionamiento del legislativo. Entre los hallazgos resaltó que se podría prescindir de más de 600 trabajadores y el funcionamiento seguiría igual, por lo que legisladores determinaron armar un plan de acción en consecuencia.
Aunque en su momento sindicatos del Congreso y trabajadores en general manifestaron sus dudas en torno a esto, ante el temor de despidos injustificados, en más de una ocasión diputados han insistido que no se vulnerarán derechos laborales.
“Lo que hemos manifestado siempre es que este plan de acción será siempre en el respeto de los derechos laborales de todos y en conjunto con los sindicatos se tendrá que armar parte del desenvolvimiento de este plan, es decir, se está cuidando mucho esa parte. Entiendo que pueda haber incertidumbre y por eso esperamos que (el plan) se presente lo antes posible para que se disipen dudas y que a partir de eso, con la inclusión de los trabajadores, se pueda generar un plan que beneficie a este poder público, que ponga un orden administrativo y que todo mundo cumplamos con nuestra chamba”, insistió.
Entre los resultados del informe del IMCO también se encontró que 16 puestos catalogados en el total de la nómina, el 26 por ciento no coincide con los puestos existentes; que el costo de la nómina del Congreso de Jalisco es más elevado que el de otros estados por habitante y por número de diputados; así como disparidad en los rangos de sueldo anual de los empleados para un mismo nivel de escolaridad, es decir, hay quienes tienen solo secundaria y ganan menos que quienes tienen primaria, o alguien con doctorado que percibe menos que alguien con solo secundaria.