Para servidoras públicas
Iniciativa de reforma de legisladora propone permiso con goce de sueldo o justificar la falta de 2 a 6 días, según requiera el periodo menstrual
Por Elizabeth Ríos Chavarría
La diputada local de Movimiento Ciudadano (MC), Dolores López Jara, presentó una iniciativa de reforma para que servidoras públicas puedan acceder a una licencia con goce de sueldo durante su periodo menstrual.
A decir de la emecista, con esto lo que se busca es reconocer los derechos de las mujeres y personas menstruantes en este tema que sigue como algo tabú, por lo que su propuesta contempla adicionar el artículo 43 Bis de la Ley para los Servidores Públicos del Estado, a fin de que se pueda otorgar un permiso con goce de sueldo o justificar la falta de 2 a 6 días, según requiera el periodo menstrual, sin que esto afecte sus prestaciones o derechos laborales.
Refirió que el objetivo de la iniciativa de decreto es la de conciliar el derecho a la salud y bienestar con el trabajo, para que todas las mujeres y personas menstruantes que están en el servicio público en el estado tengan la posibilidad de contar con estos permisos laborales.
Recalcó la importancia de esto, al señalar las afectaciones de salud que genera el periodo menstrual, pues suscita menoscabos físicos que en ocasiones incapacitan para atender las obligaciones laborales. Mencionó también que la dismenorrea es real y puede llegar a ser incapacitante, pues se trata del dolor durante la menstruación que se puede presentar en todo ciclo menstrual.
Añadió que incluso en otras partes del mundo se han tomado acciones en la materia pues esta problemática se ha visto como un tema de salud pública y derechos humanos, por lo que estos permisos en Jalisco podrían conciliar la vida laboral de estas personas con su salud y generar condiciones de menor desigualdad. Entregarán reconocimiento Hermila Galindo
La Comisión de Igualdad, del congreso local, aprobó emitir la convocatoria para entregar el reconocimiento Hermila Galindo Acosta, que se da a mujeres, organizaciones, colectivas, académicas y activistas que hayan destacado por acciones en favor de los derechos humanos de las mujeres a través de la docencia y la investigación.
Este año se otorgará a mujeres de a pie, es decir, aquellas que hasta el momento no gozan de gran reconocimiento público pero que han realizado grandes acciones en favor de las mismas.
Serán 20 mujeres o colectivas a las que se reconocerán, priorizando a aquellas del interior del estado, y el premio se otorgará el 8 de marzo en sesión de pleno, en el marco del Día Internacional de la Mujer.