Y capacitación a uniformados, explica regidor de Tonalá
Por Rafael Hernández Guízar
Para superar los problemas de inseguridad que aquejan a Tonalá se debe apostar a la capacitación pero también a la estrategia adecuada que ayude a que los elementos tengan todas las herramientas que les ayuden a hacer su trabajo, explicó el regidor Jesús Alvarado/Foto: Francisco Tapia
Que en Tonalá sólo con estrategia podrá frenarse el problema de la inseguridad, señaló el regidor priísta Jesús Eduardo Alvarado Barajas
En entrevista con Página 24, el regidor del PRI indicó que para superar los problemas de inseguridad en el municipio se debe apostar a la capacitación pero también a la estrategia adecuada que ayude a que los elementos tengan todas las herramientas que les ayuden a hacer su trabajo.
“Se ha convertido en un tema delicado, creo que nuestros policías debe capacitarse, debe haber un verdadero compromiso con la institucionalidad porque de esa manera es como vamos a generar un equilibrio propio que ayude a que el gobierno sea eficaz. Es un tema que se debe tratar con mucho cuidado y con protocolos, veo que en Europa, hay protocolos, en América del Norte hay protocolos y eso genera estabilidad, es decir, tenemos que crear primero una fuerza de reacción en la policía, que tenga presencia en todas las colonias, el que tengas presencia en todas las colonias inhibe la delincuencia”.
Y agregó: “Que haya una capacitación correcta a los policías y aquellos policías que cumplan con todos sus estándares de calidad, que sí los hay, también reconocerlos, porque ser policía no es un trabajo sencillo”.
Dijo que para frenar la comisión de delitos, debe haber policías en todas las colonias, es decir, que haya capacidad de reacción de la corporación municipal.
Asimismo, resaltó que se deben copiar modelos de otros sitios alrededor del mundo, donde hay protocolos establecidos y posibles de cumplir para los uniformados.
“Es importante que al momento de seleccionar un policía, cumpla con un estándar de capacitación, no sólo física sino sobre todo psicológica porque el policía y todos los que trabajamos en este ayuntamiento somos servidores públicos, no somos dueños de nadie ni de nada, nuestro paso por el servicio es efímero, puede durar poco o mucho, pero al final de cuentas, el policía es un ciudadano que va a su casa y tiene vida propia y lo que debemos de hacer es impulsar una identidad con sus cuerpos policíacos, es necesario que tenga respeto por el ciudadano, pero también el ciudadano por el policía”.
Sin entrar en descalificciones, el regidor, dijo que hace falta mucho trabajo en el municipio, pero aclaró que es un rezago que se ha vivido a lo largo de muchas administraciones.
