Encargado de Dirección de Inclusión no es del gremio, critican

Por Elizabeth Ríos Chavarría

“Si hay gente con discapacidad (en la dirección) que cuente con el apoyo, y que tenga la suficiente capacidad para dirigir esto, yo les aseguro que la situación cambiaría. (…) No hay una mejor estrategia de trabajo (en la materia)”, explicaron miembros de la asociación Bastón Blanco/Foto: Elizabeth Ríos Chavarría

“Si hay gente con discapacidad (en la dirección) que cuente con el apoyo, y que tenga la suficiente capacidad para dirigir esto, yo les aseguro que la situación cambiaría. (…) No hay una mejor estrategia de trabajo (en la materia)”, explicaron miembros de la asociación Bastón Blanco/Foto: Elizabeth Ríos Chavarría

Porque es necesario tener al frente a una persona que de verdad sepa lo que requie­re este sector, la asociación civil Bastón Blanco solicitó al gobernador, Enrique Alfa­ro Ramírez, que la dirección de Inclusión a Personas con Discapacidad en el estado esté dirigida por un perfil del gremio.

El presidente de la asocia­ción, Alejandro Pérez Gonzá­lez, manifestó que no están en contra del trabajo que ha he­cho el actual director de men­cionada dirección, Rodolfo Torres, pues lo único que buscan es hacer valer lo que corresponde, ya que la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo determina que una persona con discapacidad, que cuente con el perfil adecuado, podrá trabajar en esta misma.

“Hay estados de la repú­blica en donde las autorida­des tienen al cargo a gente en el área de discapacidad que sí cuenta con el perfil, y aquí en Jalisco, las personas que es­tán dentro de esta dirección no cumplen con el perfil (…). Queremos que el gobernador del estado se entere que esta­mos dispuestos a trabajar, que nos interesa mucho la inclu­sión, que nos abra la puerta, y que entienda que la gente con discapacidad es capaz”.

Argumentó que necesitan al frente a alguien que de ver­dad entienda el padecimiento de ellos como personas con discapacidad, con la fina­lidad de que en el estado se impulsen políticas públicas en favor de este sector, pues si bien dentro del plan estatal de desarrollo, organizaciones participaron con autoridades, la mayoría de estas se en­cuentran integradas por per­sonas sin discapacidad.

“Si hay gente con disca­pacidad (en la dirección) que cuente con el apoyo, y que tenga la suficiente capacidad para dirigir esto, yo les asegu­ro que la situación cambiaría. La gente con discapacidad va a pedir alguna atención sobre algún servicio que necesitan, y no los pueden dar; en la dirección de Inclusión solo hay una persona con discapa­cidad, entonces, no hay una mejor estrategia de trabajo (en la materia)”.

Recalcaron la importancia por contar con políticas pú­blicas trabajadas desde quien sí sabe lo que ellos padecen y necesitan, pues se estima que en México existen 12 millo­nes de personas con discapa­cidad, mientras que en Jalisco hay 100 mil personas tan solo con discapacidad visual.