Alcalde les da recursos de ley, y además “apoyos económicos”

De 2016 a 2019, el ayuntamiento zapopano ha entregado recursos a los secretarios generales de los cinco sindicatos bajo los conceptos “vales de despensa”, “Día de las Madres”, “Día del Servidor Público”, y “apoyo de útiles escolares”. Como están obligados a reportar lo gastado con facturas en Transparencia, se ve que derrochan en botanas, tequila, motel… Otros de plano son opacos

Por Gloria Reza M.

Aparte de pagar sueldos y cuotas sindicales, el alcalde del municipio de Zapopan y aspirante a la gubernatura por el partido Movimiento Ciudadano, Pablo Lemus Navarro, distrae parte de los recursos públicos para otorgar apoyos económicos de entre 5 mil y 24 mil pesos mensuales a los dirigentes de las cinco organizaciones gremiales del ayuntamiento/Foto: Twitter @PabloLemusN

Aparte de pagar sueldos y cuotas sindicales, el alcalde del municipio de Zapopan y aspirante a la gubernatura por el partido Movimiento Ciudadano, Pablo Lemus Navarro, distrae parte de los recursos públicos para otorgar apoyos económicos de entre 5 mil y 24 mil pesos mensuales a los dirigentes de las cinco organizaciones gremiales del ayuntamiento/Foto: Twitter @PabloLemusN

(apro).- Apar­te de pagar sueldos y cuotas sindicales, el alcalde del mu­nicipio de Zapopan y aspi­rante a la gubernatura por el partido Movimiento Ciuda­dano, Pablo Lemus Navarro, distrae parte de los recursos públicos para otorgar apoyos económicos de entre 5 mil y 24 mil pesos mensuales a los dirigentes de las cinco organizaciones gremiales del ayuntamiento.

Y de acuerdo con las fac­turas que los líderes sindica­les entregaron a las autorida­des municipales y cuya copia obra en poder de esta repor­tera, dichos recursos extraor­dinarios se han utilizado para comprar ropa interior, licor, botanas, moteles y… hasta para recargas de teléfonos móviles.

Lemus Navarro, quien gobierna por segunda oca­sión el municipio, autorizó que se dieran esos recursos a los secretarios generales de los cinco sindicatos bajo los conceptos “vales de des­pensa”, “Día de las Madres”, “Día del Servidor Público”, y “apoyo de útiles escolares”.

Según la información disponible en el portal de transparencia del municipio, el Sindicato Independiente de Trabajadores del Ayun­tamiento de Zapopan, cuyo dirigente es Pablo Valencia Moreno, recibió de 2016 a septiembre de 2019 –fecha de la última actualización del sitio web–, un total de 1 mi­llón 193 mil 680 pesos.

Como están obligados a comprobar la aplicación de los recursos, dicho sindicato subió al portal de transparen­cia facturas de las compras realizadas. Y la mayor parte del gasto se fue en la adqui­sición de despensas, renta y compra de mobiliario, medi­camentos, cientos de kilos de carne, gasolina, productos de higiene personal, ropa inte­rior, juguetes, hospedaje.

El 16 de febrero de 2019, el Motel Balneario San Juan Cosalá expidió la factura 7540 a nombre del Sindicato Independiente por un mon­to de 9 mil 990 pesos por el hospedaje de siete personas durante dos días. El balnea­rio se ubica a 62.3 kilóme­tros de la capital de Jalisco.

El 31 de enero de 2019, el sindicato dirigido por Pablo Valencia y con una mem­bresía de 300 trabajadores, gastó 7 mil 500 pesos en la compra de 50 kilos de carne. El gasto fue desglosado en dos diferentes facturas. Ese mismo día hizo compras adi­cionales. De acuerdo con las facturas, gastó 517 pesos en la recarga de su celular y un fármaco para el cólico y 297 pesos en la adquisición de unos leggins (mallas).

En febrero de ese mismo año, erogó 6 mil 60 pesos en una máquina para sol­dar y una careta y, el mes siguiente, marzo, adquirió una pantaleta, un bóxer, y un desodorante, entre otros artí­culos personales por los cua­les pagó 700 pesos. También compró un ventilador en mil 298 pesos.

Entre las facturas que am­paran los gastos realizados durante el mes de abril, des­tacan un contrato por servicio de alimentos por 4 mil 640 pesos y la renta de mobiliario por 3 mil 816 pesos.

También un contrato con Enrique Orozco Camargo para dar “soporte y manteni­miento a sistemas computa­cionales” por un monto de 5 mil 800 pesos. Este contrato se mantuvo vigente, por el mismo costo, durante los meses de mayo, junio y sep­tiembre.

En las facturas entregadas a la hacienda pública munici­pal, aparecen varias compras mensuales de pollo con el negocio Maxi Pollos por un monto global de casi 50 mil pesos. En mayo, por ejem­plo, el sindicato adquirió 120 kilos; en junio, 114; en julio, 334 kilos; en agosto, 400; y en septiembre, 667 kilos.

La organización sindical también entregó facturas que amparan la adquisición de dos botellas de tequila con­memorativo reposado con un costo de 470 pesos cada una; 23 botellas de tequila Cam­po Azul reposado por las que pagó 3 mil 421 pesos; refres­cos y cucharas; botanas, ja­bón y medicamentos.

Y en julio aparece una factura por casi 3 mil pesos que ampara el pago del ser­vicio de mantenimiento de una camioneta RAV4 mode­lo 2010 que no aparece den­tro del inventario de bienes patrimoniales del municipio.

Las facturas del mes de agosto y septiembre ampa­ran gastos por la adquisición de lentes de sol, bermudas, playera, chamarra y mochila, papel higiénico, juguetes y medicamentos.

Transparencia a medias

De enero de 2016 a oc­tubre de 2018, el Sindicato Plural de Servidores Públi­cos, que dirige Benjamín Espinoza González, recibió un “apoyo” económico por parte del ayuntamiento por un monto global de 158 mil pesos.

Aunque las facturas en­tregadas a la hacienda pú­blica local sólo amparan de­terminados periodos y todas provienen del mismo esta­blecimiento comercial “Su Super”. Curiosamente todas las facturas vienen bajo el concepto de despensa, a pe­sar de que los apoyos otorga­dos por el municipio también fueron para el Día de las Ma­dres y útiles escolares.

Una de las organizaciones gremiales que menos recur­sos recibió fue el Sindicato Único de Trabajadores Uni­dos de Zapopan dirigido por Carlos Larios Beltrán.

Con apenas 125 trabaja­dores en sus filas, esta agru­pación no todos los meses recibió apoyo.

En el mismo periodo revi­sado, el ayuntamiento desti­nó a este sindicato un monto de 67 mil pesos, distribuidos de la siguiente manera: En los meses de mayo, octubre y septiembre de 2016 recibie­ron 23 mil pesos, para el fes­tejo del día de la Madre, del Servidor Público y la compra de útiles escolares.

En mayo, agosto y no­viembre de 2017, 18 mil pe­sos amparados en los mismos conceptos del mes anterior. En mayo y junio de 2018, ob­tuvieron apenas 8 mil pesos para los festejos del Día de la Madre y útiles escolares.

Y en junio, julio y sep­tiembre de 2019, el apoyo fue de 18 mil pesos.

Sin embargo, en el portal de transparencia del munici­pio no hay ningún justificante de que esos recursos se hayan destinado a los fines conveni­dos con las autoridades mu­nicipales.

La opacidad

A diferencia del Sindicato Independiente, el Sindicato de Servidores Públicos, que encabeza Francisco Vázquez Guzmán y que aglutina a la mayoría de los trabajadores, ha sido omiso al no publicar en el portal del municipio la información de los recursos que reciben del ayuntamien­to como lo obliga la ley: Datos de los miembros del “Comité Ejecutivo, Padrón de Socios, Recursos Recibi­dos y su Aplicación y Com­probación”.

El 23 de enero de 2018, el director de Transparencia y Buenas Prácticas del munici­pio, Marco Antonio Cervera Delgadillo, dirigió un oficio a Francisco Vázquez en el que le recuerda que el 18 de enero de 2017 el pleno del Instituto de Transparencia, Información y Protección de Datos Personales (Itei) apro­bó un acuerdo que obliga a los sindicatos a transparentar los recursos que reciben de la autoridad municipal.

En respuesta, el sindicato ofrece un link www.sindica­todeservidorespublicoszapo­pan.com, en el cual, dentro del apartado de transparen­cia, sólo aparece una imagen de un oficio dirigido al Tri­bunal de Arbitraje y Escala­fón con fecha 15 de junio de 2017, firmado por el líder de la FESESEJ (Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio del Estado de Jalis­co), Juan Pelayo Ruelas.

Además, se publica en la parte inferior otra imagen en que explican qué es con­cepto de erogación, y recur­so otorgado.

En cambio, el Sindicato Auténtico de Servidores Pú­blicos de Zapopan también se conduce con opacidad al no rendir cuentas bajo el ar­gumento de que se trata de “información confidencial”.

De enero de 2016 a junio de 2019, dicha agrupación, que hasta 2018 tenía 131 agremiados, recibió 211 mil pesos de apoyos extraordi­narios por parte del gobierno municipal.

A la fecha, sin embargo, no han comprobado en qué se ejercieron dichos recursos y, por si fuera poco, también se resisten a dar a conocer los nombres de los integrantes de su Comité Ejecutivo.