Dignificar su labor, para luego mejorar condiciones de jubilación: Francisco Jiménez

Es importante reducir la edad de jubilación para los uniformados, aunque antes se los debe capacitar, además de brindarles un proyecto de vida atractivo, explicó investigador de la UdeG

Por Rafael Hernández Guízar

El investigador por la UdeG se dijo a favor de mejorar las condiciones de retiro de los policías, no obstante se les debe proveer de un proyecto de vida, “debe de haber estímulos, buenos sueldos, seguros de vida, garantías para las familias a través de becas”, para que puedan dedicarse a su trabajo como se debe/Foto: Francisco Tapia

El investigador por la UdeG se dijo a favor de mejorar las condiciones de retiro de los policías, no obstante se les debe proveer de un proyecto de vida, “debe de haber estímulos, buenos sueldos, seguros de vida, garantías para las familias a través de becas”, para que puedan dedicarse a su trabajo como se debe/Foto: Francisco Tapia

Que debe revisarse a fondo las percepciones y condiciones laborales de los policías en Jalisco, así como considerar un mejor retiro al final de su carrera, señaló ayer Francisco Jiménez Reynoso, investigador de la Universidad de Guadalajara (UdeG).

En entrevista con Página 24, el académico resaltó que al momento hay una propuesta que pretenden impulsar los mismos uniformados, bajar la edad de jubilación y tiempo de servicio de 30 a 25 años.

En este sentido, indicó que no es mala idea, pero antes deben darse una capacitación completa y resolver temas torales como las percepciones salariales de los mismos uniformados.

“En este momento son 30 años de servicio y deben de cumplir 60 años de edad, el policía pretende que sea a los 25 años de servicio y creo que es el último eslabón de los derechos que deben de tener los policías, creo que las obligaciones que tiene el policía son muy altas según la misma Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ahora el policía debe de ser científico, debe de ser capacitado por el estado, el municipio, para estar a la altura de la situación. Sabemos el gran problema que hay en cuanto a su capacitación”, dijo.

Y agregó: “Sabemos que hay muchos problemas para el llenado de los informes policiales homologados, eso redunda  en la impunidad, y hace falta en mi opinión en primer lugar, antes de  hablar del tema de la jubilación, pues abatir el déficit de policías, en Jalisco nos hacen falta 8 mil policías, ese déficit se debe de cubrir con un adecuado reclutamiento que se tenga respecto a la salud, la condición física, la imagen”.

Jiménez Reynoso sostuvo que la capacitación a los policías tanto por el estado como por los mismos municipios debe ser total y científica debido a que es el perfil que se exige por ley ante la obligación que tienen de ser primeros respondientes en la escena de un crimen.

“Una capitación seria con las horas que se requiere para que sean policías capacitados para ser primeros respondientes, que esta capacitación sea adecuada y que funcione de una vez por todas el concepto de la meritocrácica, esto es que el que sea mejor, los que tienen más estudios, los que le echan más ganas, los que llevan a cabo actos heroicos, que sean los que puedan escalar en el servicio de carrera, algo que no sucede”.

Asimismo, aclaró que además de los aumentos que se dan a a manera de bono, lo que debe considerarse es un sistema que le permita al policía tener una posición laboral envidiable, esto es, que a través de compensaciones y beneficios se le dé al policía mismo y a su familia un proyecto de vida.

“El proyecto de vida para los policías debe de ser atractivo también, debe de haber estímulos, buenos sueldos, seguros de vida, garantías para las familias a través de becas por ejemplo, y entonces sí podríamos ya hablar de una jubilación digna y creo que sí se justifica una jubilación digna de un buen policía que se dedique a hacer su trabajo como debe, y creo que sería justo en virtud de que es un trabajo de alto riesgo. En este momento tenemos a 27 policías asesinados en lo que va del año, cuando se habla del alto riesgo en que viven, pues al menos son siete levantados en lo que va del año  y hay vacantes en Guadalajara, en Zapopan, prácticamente en todos los municipios porque nadie quiere ser policía por el riesgo que implica, en virtud de esto creo que es importante dignificar la labor policiaca”.

Trasciende que hace unas semanas, el secretario de seguridad federal, Alfonso Durazo, indicó en una convención celebrada en el patio principal del Palacio de Gobierno de Jalisco, que habría apoyos por parte de la federación para que se les dé un mejor salario a los policías tanto estatales como municipales.