Con goce de sueldo íntegro… Pero sólo para policías estatales
Mirza Flores, de MC, justificó su iniciativa señalando las escasas prestaciones con que cuentan los oficiales del estado
Por Elizabeth Ríos Chavarría
“El concederles esta prestación a los integrantes de cuerpos de seguridad les permite participar en el cuidado y atención de los hijos desde los primeros días de nacimiento, lo cual no es para que el trabajador descanse, sino se trata de un periodo de identificación, protección y cuidado…”, detalló la legisladora emecista en su propuesta/Foto: Francisco Tapia
Con el objetivo de promover una mayor participación de los hombres en el cuidado de sus hijos, Mirza Flores Gómez, diputada local de MC, presentó una iniciativa para que los policías en el estado tengan derecho a una licencia de paternidad de 27 días.
De acuerdo al documento, la propuesta establece que esta licencia de paternidad se otorgue a los elementos operativos del estado con goce de sueldo íntegro, la cual podrá ser solicitada dentro de los 45 días naturales siguientes al nacimiento de su hijo.
Parte de la justificación de la iniciativa son las pocas garantías o prestaciones con las que cuentan los policías del estado, por lo que la emecista calificó como necesaria una reforma no solo para ampliar las prestaciones laborales de uniformados, sino para abonar a una igualdad de circunstancias en cuanto a maternidad o paternidad se trata.
“El policía es un trabajador y el estado es el patrón. Resulta ilógico que al policía no se le considere un trabajador, y más ilógico aún que no se le den garantías de seguridad en su empleo por parte del propio estado, quien debe ser el primero en garantizarlas”, justificó la emecista en su iniciativa.
Reconoció el avance que existe en la materia en otros países del mundo, por lo que pugnó a que en Jalisco se susciten las reformas necesarias para generar un cambio, ya que en cuanto a permisos de paternidad se trata, México es uno de los más rezagados en la materia.
Dijo que mientras que en otros países como Noruega o Suecia se otorgan 112 y 480 días respectivamente a los trabajadores como licencias de paternidad, en América Latina quienes más destacan son Cuba y Chile porque solo dan cinco a padres.
“El concederles esta prestación a los integrantes de cuerpos de seguridad les permite participar en el cuidado y atención de los hijos desde los primeros días de nacimiento, lo cual no es para que el trabajador descanse, sino se trata de un periodo de identificación, protección y cuidado, en donde se brinda oportunidad al papá de cuidar al recién nacido, y respaldar a la madre con las exigencias físicas y emocionales relacionadas con el parto y el cuidado del bebé”, se lee en la iniciativa.
Por ello, la propuesta propone reformas a la Ley del Sistema de Seguridad Pública para el Estado de Jalisco, a fin de resaltar las prestaciones de los elementos operativos respecto a la paternidad, anexando el artículo 34 bis. La iniciativa se encuentra en comisiones para su análisis legislativo.
