No acude ni se justifica ante diputados por laudos laborales no pagados
Vicenta Torres está en riesgo de ser suspendida sin goce de sueldo por no acudir ni mandar representante que dé cuenta de los seis juicios laborales que el municipio arrastra desde 2010; en la Comisión de Gobernación le dan cuatro días para responder
Por Elizabeth Ríos Chavarría
Elizabeth Alcaraz Virgen, diputada presidente de la Comisión de Gobernación en el Congreso local, dijo que si Vicenta Torres, alcaldesa de Chimaltitán, no responde en un plazo de cuatro días sobre avances o recursos legales en torno a juicios laborales en el municipio, se hará acreedora a sanción administrativa/Foto: Francisco Tapia
A riesgo de ser suspendida sin goce de sueldo, la presidenta municipal de Chimaltitán, Vicenta Torres Torres, no se presentó ante diputados locales para presentar su defensa por varios laudos laborales en contra del municipio.
Diputados de la Comisión de Gobernación citaron a la alcaldesa tricolor ayer en la mañana, como parte del proceso de substantanción de pruebas en el que los entes demandados deben aportar pruebas, a fin de combatir seis juicios laborales del 2010 de ex trabajadores que en conjunto demandan una cantidad de 594 mil 530 pesos.
Al no haber acudido ni mandado algún representante, se corre el riesgo de que se le sancione con quince días sin goce de sueldo como presidente municipal, sin eximir responsabilidad de pago en laudos en caso de no llegar a acuerdo con los demandantes.
“La comisión dictaminadora tienes después de esta audiencia, de acuerdo a la ley, un plazo de cinco días hábiles para emitir un dictamen final. Cuando es así pasa a aprobación de la comisión y posteriormente lo pasamos a procesos legislativos para que lo pase a Pleno, y tendría que ser votado y aprobado por dos terceras partes”, explicó la presidenta de la comisión legislativa, Elizabeth Alcaraz Virgen.
Dijo que la ausencia de la alcaldesa pudo responder a varios factores: desde la falta de interés o rebeldía; la distancia en que se encuentra el municipio de la ciudad; que llegaron a un acuerdo con los ex trabajadores; o en su caso autoridades municipales interpusieron algún recurso o amparo ante juzgados para apelar y evadir la sanción.
La diputada emecista detalló además que si en los siguientes cuatro días las autoridades de Chimaltitán no mandan elementos de defensa o no se les notifica de alguna suspensión obtenida por amparo interpuesto, el dictamen de la Comisión de Gobernación saldrá en sentido de sanción.
“La medida de apremio, que así lo llama el Tribunal de Arbitraje y Escalafón, es la suspensión sin goce de sueldo por quince días. Y en este momento la solicitud (de sanción) es solo para la presidenta municipal. El juicio es de 2010, es una presidenta municipal nueva y ahora sí que le toca enfrentar estas herencias de parte de otras administraciones”, agregó.
En cuanto a los laudos laborales que tiene la comisión legislativa, la diputada detalló que al momento trabajan para desahogar alrededor de 500, y se han emitido alrededor de mil resoluciones para suspensión sin goce –sin resolver en el Congreso de Jalisco- en contra de funcionarios diversos de las administraciones municipales.
