Jesús Torres despidió a 350 personas de forma injustificada

De seis años a la fecha el líder del Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi se ha perpetuado en el cargo sin la aprobación de la mayoría, además de hacer mal uso de los recursos de los trabajadores, criticaron

Por Rafael Hernández Guízar

Pablo García, representante de los agraviados, dijo en entrevista que hay cosas turbias en el manejo de los recursos, así como en relación al apego a la legalidad; por esto, exigen que se se transparenten los manejos y se haga justicia a los trabajadores; por esto entregaron denuncia ante la JFCA/Fotos: Cortesía

Pablo García, representante de los agraviados, dijo en entrevista que hay cosas turbias en el manejo de los recursos, así como en relación al apego a la legalidad; por esto, exigen que se se transparenten los manejos y se haga justicia a los trabajadores; por esto entregaron denuncia ante la JFCA/Fotos: Cortesía

Ex integrantes del Sindicato Nacional Revolucionario de Trabajadores de Euzkadi (SNRTE) denunciaron ayer ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje corrupción de su líder sindical Jesús Torres Nuño.

Se trata de personas que desde hace seis años fueron “despedidos” de la planta de llantas, o bien dados de baja del sindicato se forma “injustificada” según denunciaron ante el órgano federal.

Los señalamientos fueron directos y contundentes al dejar en claro que su dirigente se ha perpetuado en el cargo sin tener la aprobación de la mayoría, además de hacer acusaciones por hacer mal uso de los recursos de los trabajadores, bienes que son valuados en alrededor de 200 millones de pesos.

Jaime Hernández, abogado de los quejosos e integrante de la Coordinadora 28 de Mayo, señaló a los medios de comunicación que cuentan con pruebas que demuestran el mal uso de los recursos, algo que presentaron a la junta en compañía de una demanda por el despido de 350 personas.

“No se les hizo el procedimiento de sanción que está consagrado en la Ley Federal del Trabajo, violando así su derecho a ser oídos y vencidos, por eso es que según lo marca la ley, su baja debería ser tomada como no puesta”, dijo en entrevista.

Agregó que fue desde hace seis años cuando iniciaron los despidos y bajas del sindicato sin pasar por los procedimientos requeridos, lo cual violó los derechos sindicales y laborales de los 350 ciudadanos.

Por su parte, Pablo García, representante de los agraviados, dijo en entrevista que hay cosas turbias en el manejo de los recursos, así como en relación al apego a la legalidad. En este sentido, indicó que el dirigente sindical ha manejado una empresa “outsourcing”m a través de la cual no sólo representa a los trabajadores, sino que se ha convertido también en la parte patronal.

Por ello, resaltó que es inminente la necesidad de que las autoridades federales intercedan en el asunto y revisen lo que sucede en el sindicato de esta empresa dedicada a la producción de llantas con sede en el municipio de El Salto.

“Es necesario que se transparente qué ha pasado con los recursos, porque además de tener los bienes aquí en el país, hay donativos muy fuertes que se han recibido incluso a nivel internacional”, siguió.

Cabe recordar que luego de que el SNRTE ganó la huelga a la empresa trasnacional Euzkadi, los trabajadores conformaron la cooperativa de Trabajadores Democráticos de Occidente (TRADOC) con la cual, opera la fábrica de neumáticos más importante del estado.