Exigen aumento salarial como “derecho laboral”
La huelga se deriva de la reciente decisión que la Junta de Coordinación Política tomó sobre eliminar su derecho de que se les paguen horas extras con tiempo
Por Elizabeth Ríos Chavarría
En el patio del Poder Legislativo y acompañado de trabajadores, César Íñiguez González, líder del Sindicato Mayoritario del Congreso de Jalisco, cuestionó la falta de certeza, a pesar de que el aumento salarial es algo que les toca por ley, dijo/Foto: Francisco Tapia
Trabajadores del Congreso de Jalisco amagaron con irse a paro de labores o trabajar bajo protesta, en tanto no se respeten sus derechos en cuanto a un alza de incremento salarial del seis por ciento.
En un posicionamiento en el patio del Poder Legislativo y acompañado de trabajadores, César Íñiguez González, líder del Sindicato Mayoritario del Congreso de Jalisco, cuestionó la falta de certeza al respecto a pesar de que el aumento salarial es algo que les toca por ley.
Detalló que los problemas iniciaron a partir del 1 de julio, pues no les llegó el 1.5 por ciento de alza salarial, el cual se había estado haciendo de manera escalonada.
“¿Qué vamos a hacer si no nos hacen caso? Tenemos varias alternativas que la propia ley nos asiste, tenemos la alternativa de trabajar bajo protesta o incluso llevar algún paro aquí dentro del Congreso del Estado. Es necesario que podamos concientizar, porque hoy por hoy parece que estamos hablando sin ser escuchados por ninguna parte”.
El posible paro de labores viene acompañado de la reciente decisión que la Junta de Coordinación Política (JCP) tomó, en torno a eliminar el derecho a trabajadores de que se les paguen horas extras con tiempo, toda vez que –según justificaron diputados– existen trabajadores quienes cobran pero no laboran el tiempo que deberían.
Respecto a esto último, el líder sindicar refirió que la JCP no tiene facultades para hacer esto, ya que el “tiempo por tiempo” de trabajadores es un derecho legítimo, más cuando las actividades del Poder Legislativo obligan a muchos a quedarse después de sus horas de salida.
“Lo importante de todo esto es que se defina cuál es la alternativa y el trabajo que se tiene empezar a construir para poder tener un respeto hacia los trabajadores. Es increíble que dentro de la Junta de Coordinación Política se tomen este tipo de decisiones violentando la legalidad, porque la junta no está facultada para regular este tipo de relaciones con los trabajadores sino la Comisión de Administración”.
Aunque no dio tiempo para que autoridades legislativas resuelvan a sus peticiones, antes de tomar medidas desde el sindicato, Íñiguez González recalcó que la aspiración es que se cumpla sólo lo que establece la ley, a fin de que puedan acceder a un incremento salarial justo y condiciones laborales dignas.
