Para acabar con organizaciones “charras”: María Teresa Gutiérrez
Por Francisco Andalón López
El Partido del Trabajo pretende conformar sindicatos en todas las dependencias públicas, puesto que los sindicatos “charros” que actualmente existen no velan por los intereses de los trabajadores, sino por las instancias de gobierno y quienes las dirigen, además de que si se les da una orden para que en las votaciones sufraguen por determinado partido y se niegan, son despedidos.
“En la mayoría de los casos por no compartir la ideología política de quienes son sus secretarios generales; el Partido del Trabajo, una de sus propuestas es que a partir de ahora que hay una transición de conciencia política de los agremiados, haya un voto cerrado de tal forma que nadie te obligue a votar por nadie y tengas la libertad por lo menos de ese voto cerrado de votar por quien a ti te parece que concuerda con tu pensamiento”, de acuerdo con María Teresa Gutiérrez Bojórquez, comisionada del Comité Ejecutivo Nacional del PT.
De acuerdo con la lideresa de este partido de izquierda, se tiene conocimiento de las violaciones laborales que han sufrido algunos servidores públicos en los municipios y dependencias con los cambios de gobierno, por lo que se busca acabar con estas malas prácticas.
“El trabajo se ha desvalorizado en nuestro país, se ha devaluado no solamente el valor que tiene el sueldo que percibe cada uno de nuestros compañeros, tanto como la moneda, sino también la permanencia del compañero depende de quien esté a cargo de ya sea del municipio o de una institución como el seguro social o de una institución como la Secretaría de Educación”.
En diciembre de 2016 se dio uno de los casos más emblemáticos de la lucha sindical, cuando se realizó una despedida masiva de trabajadores del Servicio Postal Mexicano (Sepomex), por lo que muchos de ellos quedaron en total indefensión, sin que su sindicato los ayudara en esta situación, de acuerdo con Osvaldo Sandoval, responsable de temas laborales del PT.
“No es justo que ahorita los secretarios que están en el sindicato de correos pues le den la espalda a los trabajadores y para muestra están los despidos que se llevaron a cabo a nivel nacional del 2016, el 13 de diciembre del 2016 para ser exactos, donde dos mil 300 trabajadores del servicio postal mexicano a nivel nacional fueron despedidos, donde mediante engaños fueron citados en la gerencia y haciéndonos creer que iban a acudir a un curso, no los dejaron salir hasta que firmaran su renuncia”.
Al verse desprotegidos, fue que se generó la Coalición Postal por una democratización sindical, que se dedicó a defender los intereses de los trabajadores, obteniendo resultados favorables el pasado 4 de enero, cuando salió un laudo a favor de los trabajadores.
“Se comprobó que los trabajadores fueron despedidos injustificadamente, se les pagó sus salarios caídos y el día 20 de marzo del 2019 se les pagó otro cheque a los otros 22 compañeros, un pago de diferencias salariales; esto es un logro de los trabajadores que decidieron sumarse a esta lucha, una lucha jurídica que no fue fácil, pero lo que nos ayudó fue la perseverancia, el tener paciencia, el seguir en un equipo y lo que nos ayudó mucho fue la unión”.
Por ello es que se pretende ofrecer otras alternativas a los servidores públicos para que no sea sólo uno o dos los sindicatos que hay en las instancias, sino que los trabajadores tengan varias opciones.
