Acuerdan más beneficios laborales con sindicalizados
Finalmente se accedió a más de 5 por ciento de incremento salarial, además de mejorar las condiciones de trabajo al interior de la Intermunicipal, explicó el director del organismo
Por Francisco Andalón López
“Todo quedó en buen término no habrá huelga mañana, la ciudadanía seguirá contando con el servicio de agua potable…”, explicó Carlos Enrique Torres, director del Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado/Fotos: Francisco Tapia
Trabajadores sindicalizados del Sistema Intermunicipal de Agua Potable y Alcantarillado (SIAPA), ya no estallarán en huelga como lo habían previsto para hoy, luego de haber llegado a acuerdos con las autoridades, indicó Carlos Enrique Torres, director del organismo, quien se congratuló de que se hubiera resuelto antes de que se dejaran los puestos de trabajo.
“Todo quedó en buen término no habrá huelga mañana, la ciudadanía seguirá contando con el servicio de agua potable… el aumento salarial que ellos solicitaban en su pliego era de un 15% logramos cerrarlo en un 5.4 por ciento retroactivo del primero de enero”, detalló el funcionario del SIAPA.
Aunque en un comunicado que envió el sindicato de trabajadores a sus agremiados previamente, se les informaba que pelearían por un 5.3 por ciento de incremento y no permitirían que éste fuera de 4.85 por ciento como lo había señalado el director del SIAPA, por lo que obtuvieron más de lo que pretendían los trabajadores.
Otras peticiones que hicieron los trabajadores fueron: cobertura de plazas congeladas, que en total sumaban 214, reposición de equipos y herramientas en mal estado, renovación de vehículos con más de 15 años de servicio y que se les ofrecieron todos los materiales requeridos para atender a los usuarios.
Además de becas que fueran superiores al 4.85 por ciento de aumento previsto de inflación para este año, así como un incremento en la partida de gastos escolares, entre otras exigencias que supuestamente ya fueron resueltas.
Este acuerdo se da luego de varias negociaciones rotas entre autoridades y sindicato, además de una manifestación que se llevó a cabo la tarde del martes 26 de febrero y llegar a Palacio de Gobierno para la entrega de un pliego petitorio y la exigencia de que el Ejecutivo, como eje rector de dicha institución, fungiera como intermediario para sus demandas.
“Se arreglaron todas nuestras peticiones en el asunto de un incremento directamente al tabulador de salarios, que es de 5.4 por ciento con retroactivo al 1 de enero. Se resolvió la violación más importante al contrato colectivo, que era que nos dejaran en el apartado a de la Ley Federal del Trabajo. Con esto, dimos solución a las demás violaciones”, destacó Arturo Cruz Lara, líder del Sindicato desde la tarde el miércoles 27 de febrero, luego de haber concluido una sesión en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, por lo que ayer sólo se confirmó que se cancelaba la huelga.
