Asegura que no serán grupo de apoyo para los gobiernos entrantes
“El día que no cumpla (Enrique Alfaro), tendremos toda la calidad moral para decirle que está equivocado y tomaremos nuestras propias medidas”, indicó Martha Elia Naranjo Sánchez
Por Elizabeth Ríos Chavarría
Martha Elia Naranjo indicó que creará un programa de capacitación integral para los distintos órganos que conforman la organización; se dará seguimiento a la reforma laboral; y se convocarán a foros de consulta con especialistas en materia laboral, a fin de defender los derechos de los trabajadores/Foto: Francisco Tapia
Bajo la promesa de defender como se debe los derechos laborales de los agremiados, y que no serán un grupo de apoyo para los gobiernos entrantes, ayer por la mañana, Martha Elia Naranjo Sánchez rindió protesta como líder de la nueva Federación Demócrata de Trabajadores de Jalisco (Fedetjal).
Señaló que trabajará bajo varios ejes estratégicos, como capacitación y formación profesional; transparencia y rendición de cuentas; protección de derechos de los trabajadores y jubilados; medio ambiente sano y sustentable; así como justicia laboral y social, siendo éste el más importante, ya que buscarán dignificar el concepto de los sindicatos, cuya imagen se ha deteriorado los últimos años.
“Si algunos creen que vamos a ser la federación oficial de este gobierno, no se equivoquen. Nos hemos ganado un derecho de piso, hemos hecho un trabajo durante 19 años; que tengamos puntos de coincidencia con el gobierno entrante, con el gobernador electo, será distinto, pero el día que no cumpla, tendremos toda la calidad moral para decirle que está equivocado y tomaremos nuestras propias medidas”, aseguró Naranjo Sánchez.
Como parte del plan de trabajo que desarrollará a partir de ayer y hasta el 2024, agregó que creará un programa de capacitación integral para los distintos órganos que conforman la organización; se dará seguimiento a la reforma laboral; y se convocarán a foros de consulta con especialistas en materia laboral, a fin de defender los derechos de los trabajadores.
Revisarán despidos injustificados en Zapopan, Tlajomulco y Guadalajara
Con el cambio de las administraciones municipales, y como parte de las primeras acciones que implementarán, Naranjo Sánchez detalló que verán el tema de los despidos injustificados que ya detectaron en Zapopan, Tlajomulco y Guadalajara.
Dijo que ya se han acercado con los agremiados de al menos seis áreas distintas de estos tres municipios metropolitanos, por lo que le darán seguimiento a fin de lograr que se respeten los derechos laborales de los trabajadores: “Sí, claro que sí. Es un tema que también tenemos que revisar, por supuesto, y bajo qué términos lo han estado haciendo. Hay que entender que ellos en algunas dependencias estuvieron contratando bajo el término de honorarios, o asimilados, que es una contratación ilegal porque ni siquiera existe en la ley laboral, es un término fiscal y es algo que no puede existir. Tendremos también que revisar los contratos colectivos de cada una de las dependencias”.
Aseguró que luego de revisar cada caso se sentarán con cada uno de los municipios para ver soluciones.
También señaló que este y otros temas relacionados a la justicia social y laboral serán abordados por ellos, una federación que al momento alberga 10 sindicatos.
