La friega que nos arriman esos cabrones: Ciudadanos
Es “una patada en la cara” que te bajen a la mitad el salario cuando estás incapacitado por enfermedad, tronaron habitantes de Jalisco entrevistados
Por Rafael Hernández Guízar
Los diputados no están haciendo lo que les toca, pues en vez de votar por leyes que beneficien al pueblo –en este caso a los trabajadores–, pareciera como si cada decisión que tomaran la hiceran específicamente para ahorcarnos, según la vox populi/Foto: Cuartoscuro
Tras las reformas a la Ley Federal del Trabajo en torno a las tablas de actualización por enfermedades contempladas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), zapopanos sentenciaron que es un madruguete más a la ciudadanía por parte de los diputados federales.
Luego de los cambios aprobados la semana pasada por los legisladores federales, Página 24 realizó un sondeo en la plaza principal de Zapopan donde trascendió la molestia de los ciudadanos.
“No pues imagínate, qué friega nos arriman esos cabrones, claro como ellos están a toda madre y ganando bien, cuál es el problema, jodido uno”, dijo Alberto Serna Prado, un ciudadano que se dijo en contra de la medida.
“Que te bajen a la mitad del salario por enfermedad es una patada en la cara, porque si ya de por sí ganamos una burla, imagínate si sigue así, a dónde vamos a llegar, qué es lo que están esperando, que robemos o qué”, sentenció.
Por su parte, Fernando Hernández, otra de las entrevistadas, indicó con gesto adusto: “Lo que parece es que en este país es como delito enfermarse, eso es lo que me parece, que no están haciendo lo que les toca y lo que les toca es estar del lado del pueblo porque ellos son nuestros representantes”, dijo.
De igual forma, otros de los entrevistados mostraron su repudio a la medida.
Se trata de un cambio en los artículos 513 y 515 de la Ley Federal del Trabajo a lo que se agrega un artículo 515 bis en materia de “Tablas de Enfermedades de Trabajo y Valuación de Incapacidades Permanentes”, donde se aduce la reducción de hasta el 50 por ciento del salario al trabajador en caso de faltar a laborar por enfermedad.
