Beneficiarán a los que ganen menos de 25 mil pesos
Pese al oscuro panorama que se prevé en 2017, el alcalde tapatío avaló un ajuste salarial que incrementará el sueldo entre 5 y 7.5 por ciento a miles de empleados: ¿Dónde está la austeridad?
Por Elizabeth Ríos Chavarría
Aberrante e incongruente. Aun con la crisis en el país y en Jalisco, en Guadalajara el alcalde Enrique Alfaro (representado por su secretario de gobierno) pacta entregar más de 168 millones de pesos para aumentar el sueldo a casi 10 mil trabajadores del ayuntamiento; al mismo tiempo, con el dinero del pueblo, se va de gira a la Ciudad de México para exigir acciones contra el gasolinazo/Foto: Francisco Tapia
Con la reciente firma de convenio para el ajuste salarial en el ayuntamiento de Guadalajara, a casi 10 mil servidores públicos de la administración se les incrementará el sueldo de entre 5 y 7.5 por ciento; con el fin de combatir la brecha desigual al respecto, a mediados de año se podría discutir un nuevo aumento para mencionado sector.
Ayer por la tarde en rueda de prensa, el secretario general de Guadalajara, Enrique Ibarra Pedroza, en compañía de otros funcionarios, dio a conocer los acuerdos pactados con el Sindicato de Servidores Públicos del ayuntamiento a fin de aumentar el salario a todos aquellos que perciban menos de 25 mil pesos mensuales.
Aun con la crisis que se está viviendo en todo el país y en el estado, cuyos ciudadanos exigen a gobernantes acciones verdaderas de disminución de recursos para combatir las repercusiones del gasolinazo, en Guadalajara se destinarán poco más de 168 millones de pesos para solventar estos nuevos incrementos salariales en este 2017.
“Hoy estamos aquí para firmar el convenio de ajuste salarial que representa la continuación de la política de justicia laboral que ha implementado esta administración. La cual pretende reducir la brecha de desigualdad económica de los servidores públicos. Este incremento es del 5 por ciento al sueldo base mensual de servidores públicos, y de 7.5 por ciento a personal operativo de la Comisaría a partir de primero de enero del 2017”, explicó Ibarra Pedroza.
Luego de especificar que estos beneficios serán para 9 mil 682 servidores públicos cuyo sueldo es inferior a los 25 mil pesos mensuales, el Secretario General aseguró que los aumentos no aplicarán al personal eventual.
Con este convenio se tiene estimado además el incremento en los rubros de prestación de despensa y transporte en dos fases. Es decir, a partir de ya, tendrán un aumento del 12 y 9 por ciento respectivamente, para que a partir de julio de este año se aplique otro incremento similar.
Pedroza Ibarra justificó estos aumentos como algo sostenible debido a la buena práctica en medidas de austeridad del municipio, quien con un manejo “responsable” de los recursos se ha logrado sanear las finanzas, disminuyendo la deuda en un 22 por ciento y la nómina –aseguró– de un 54 por ciento en 2015 a un 42 por ciento en 2016.
Esto último –presumió–, sin dejar de abastecer a dependencias operativas para su correcto funcionamiento como la Comisaría de Guadalajara con 150 elementos; a Protección Civil con 50; y al área de Inspección y Vigilancia con 300 trabajadores nuevos.
Líder sindical aplaude beneficios, pero “no son suficientes”, dice
Por su parte, el Secretario General de mencionado sindicato, Miguel Leonardo Cisneros aunque aceptó los beneficios de este aumento a los trabajadores, no dejó de señalar que los mismos no son lo suficiente para hacerle frente a la situación actual que impera en el país. Motivo por el cual, verán con el alcalde Enrique Alfaro Ramírez, conseguir un nuevo aumento para a mediados del año.
“Ya retomando el tema en esta semana pasada con el presidente municipal, le hicimos la petición de que checáramos a ver si a medio año podemos entrar en una negociación para volver a checar este incremento, para que se nos dé un poquito más. Checar la situación para la mejora de todas las condiciones de los trabajadores”.
