Panorama desalentador para el retiro: Especialista
Con cada año que pasa la situación se agrava y el gobierno federal no toma las medidas necesarias para que los pensionados actuales reciban un monto fijo, mientras que quienes están “ahorrando” para retirarse apenas tendrán unas migajas, advirtió académico de la UdeG
Por Rafael Hernández Guízar
Aunado a los pésimos manejos que hacen los encargados de las pensiones –como en el caso de Jalisco–, éstas colapsarán debido a la falta de liquidez para pagar los retiros de los trabajadores/Foto: Archivo Página 24
Es inminente el fracaso del sistema de pensiones en México y en breve recrudecerá por la falta de liquidez para pagar los retiros de los trabajadores, advirtió en entrevista el especialista en Seguridad Social de la Universidad de Guadalajara (UdeG), Estanislao Solórzano.
Aclaró que esto podría representar una crisis peor a la actual pues “tratar de retrasar ese problema grave va a ser durante los próximos años y cada año que transcurra va a ser peor”, sentenció.
“Los modelos que se adoptaron no fueron creativos, se permitió que fondos privados participen en la administración de pensiones o recursos destinados para pensión porque a ellos les genera un recurso, ellos tienen la oportunidad de cobrar un recurso por esa administración, sea de la pensión misma o de lo ahorrado y es que emulamos el modelo chileno de pensiones, ese modelo que llegó con bombo y platillo, podemos decir que no fue lo que se esperaba, allá ya están en cambios inmediatos porque ya rindió lo que tenía que dar y están en vías de colapsar y en México va a pasar lo mismo”, dijo.
–¿Va a colapsar el mexicano?
–Va a colapsar, digamos que la generación que empezó a trabajar con la nueva ley del seguro en el ‘97, apenas están a mitad de vida productiva y esto se agudizará en 20 años, con esos jóvenes que empezaron a laborar, cuado ellos pidan la devolución de su dinero ya no será tan rentable como se pidió en un inicio.
–¿Esto es muy desalentador?
–La dignidad de las pensiones en México tiene que ver con un aspecto cultural; los trabajadores nos habíamos acostumbrado a recibir en vivienda, en salud, en pensión, pensando que era una dádiva del Estado mexicano, hoy lo que quiero que quede claro es que el principal garante de una pensión digna, nos debemos de preocupar de dos cosas, la primera que siempre tengamos la certeza de que se nos ha inscrito en el régimen que pertenecemos y segundo, que nos inscriban con los salarios reales, que es una de las conductas más típicas de evasión en nuestro país, eso nos va a afectar en el futuro.
–¿Es decir que no hay de otra más que ahorrar?
–Es así…
–¿Pero cómo ahorrar si no alcanza ni para comer?
–Es una realidad que de lo poco o mucho que se pueda recibir hay que tratar para generar cultura en nuestra familia y una vejez digna.
Para el también integrante de la División de Estudios Jurídicos de la UdeG, el país enfrenta el problema de la atención a casi 70 millones de personas en el país a través del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (ISSSTE) a lo que se agregan otros factores como una elevación en la calidad de vida, lo cual representa más tiempo de pagar pensiones para lo que el dinero simplemente no alcanza ya.
Son cantidades muy importantes para estas instituciones, nada más basta decir que para el ejercicio fiscal 2016 al IMSS se le adjudicó la mitad de un billón de pesos, estamos hablando de 540 mil millones de pesos, una cantidad que convierte al seguro social en una de las entidades públicas de mayor recepción de recursos públicos; pese a esto, “en el ámbito de la pensiones a pesar de que hay cuotas tripartitas de trabajador, patrón y gobierno, las fuentes de trabajo no están creciendo como hace unas décadas, los trabajadores viven más años y eso significa que se cobra más tiempo la pensión”, agregó.
Ante esta situación, se han tenido que echar mano de recursos emergentes como los cambios en la ley del IMSS y la ley del ISSSTE, la cuales, en el caso del seguro social, derivó en un tope máximo para el retiro, alrededor de 750 pesos diarios, ya que de lo contrario el monto total sería prácticamente impagable.
“Se sabe y se tiene concreta noticia de que los recursos no van a alcanzar para generar los mecanismos de acceso a estos fondos que le permitan al trabajador vivir con la dignidad que él merece y a su familia, y si vemos desde varios frentes cómo se está atacando el acceso a una pensión digna; quisiera de entrada citar que en este año, en 2016 a principios de año, la Suprema Corte acaba de generar un criterio en el sentido de establecer un tope de tabuladores para quienes cotizan en la ley del seguro social del 73, esto va a generar un problema grave para establecer las cuantías con una sola intención, la de proteger al erario, para que tenga una reducción de sus pasivos porque se había vislumbrado de que ese iba a ser impagable”.
En síntesis, el especialista indicó que en los años venideros habrá una mayor dificultad para que las pensiones se entregue lo cual se debe también al negocio de las Afore que captan el recurso del trabajador, y como capitales privados cobran una cuota por ello, sacan el dinero del país y luego, sin mucha claridad –porque así se les permite–, se entrega la pensión al trabajador, de la cual incluso se obtiene también ganancias.
