Agotado por su ‘arduo’ trabajo dejó su cargo 10 días sin dar explicaciones
Se justificó diciendo que se las aprobó el cabildo, y que el dinero saldría de su bolsillo Injustamente la Ley Federal del Trabajo, que marca seis días de descanso por un año laborado,
no aplica para los trabajadores al servicio del estado y los municipios, pues éstos pueden tomar sus días de asueto tras seis meses de servicio, algo que entendió muy bien el mandatario tapatío
Por Francisco Andalón López
En el mundo de los mortales, para disfrutar de un periodo vacacional se tiene que trabajar durante un año; sin embargo, la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado establece en su artículo 30 otros tiempos que benefician a los funcionarios públicos, incluyendo a los de primer nivel, otrogando dos periodos vacacionales por seis meses de “servicios”, como recientemente hizo el alcalde Enrique Alfaro/Foto: Archivo Pagina 24
La Ley de Servidores Públicos del Estado otorga privilegios a políticos y funcionarios que los ciudadanos comunes y corrientes no tienen, tal es el caso de las vacaciones, de ahí que personajes de la política, como Enrique Alfaro Ramírez, presidente municipal de Guadalajara, haya tomado vacaciones aun cuando ni siquiera tiene un año trabajando con alcalde.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en su artículo 76, establece en su capítulo IV, correspondiente a vacaciones, que “los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a 12, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.
Es decir, para poder disfrutar de un periodo vacacional se tiene que trabajar durante un año, y son contadas las empresas que otorgan días de licencia a sus empleados antes de cumplir este periodo, a pesar de que no se les pague, tal como las tomó hace unos días el alcalde tapatío.
La misma Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado se contrapone a lo que deben cumplir los ciudadanos, puesto que el artículo 30 establece otros tiempos que benefician a los funcionarios públicos, incluyendo a los de primer nivel.
“Los trabajadores que tengan más de seis meses consecutivos de servicios, disfrutaran de dos periodos anuales de vacaciones, de diez días laborables cada uno, en las fechas que se señalen al efecto; pero en todo caso se dejarán guardias para la tramitación de los asuntos urgentes, para los que se utilizarán de preferencia los servicios de quienes no tuvieren derecho a vacaciones”, según se establece en la normatividad.
Lo que no se explica en dicha ley, son las “fechas que se señalen al efecto”, lo que también, se puede apreciar en la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco, que queda explicado en su artículo 40.
“Los servidores públicos que tengan más de seis meses consecutivos de servicio disfrutarán, cuando menos, de dos períodos anuales de vacaciones de 10 días laborales cada uno, en las fechas que se señalen con anterioridad, según el calendario que para ese efecto establezca la entidad pública, de acuerdo con las necesidades del servicio. En todo caso, se dejarán guardias para la tramitación de los asuntos pendientes, para las que se utilizarán, de preferencia, los servidores que no tuvieren derecho a vacaciones”.
En el supuesto de que se tome en cuenta que los periodos para tomar vacaciones son: semana santa y pascua, verano o en diciembre, por las festividades de navidad y año nuevo, pero si no se toman en dicho plazo porque no se pudiera por diversas circunstancias, deberían de tomarse los 10 días posteriores a que se haya superado el motivo por el cual no se tomaron, según la ley.
“Cuando un servidor no pudiere hacer uso de las vacaciones en los periodos señalados por necesidades del servicio, disfrutará de ellas durante los 10 días siguientes a la fecha en que haya desaparecido la causa que impidiere el disfrute de ese descanso, pero en ningún caso los servidores que laboren en períodos vacacionales tendrán derecho a doble pago de sueldo”.
Las vacaciones de verano, según el calendario escolar, comenzaron a partir del lunes 18 de julio y concluyen el domingo 20 de agosto, aunque, en el caso de Enrique Alfaro, los días que tomó fueron del 1 al 12 de julio, sin que se tomen en cuenta los dos fines de semana que también se tomó.
Aunque el argumento que utilizó para irse de días de asueto fue que el cabildo se los aprobó, los pagaría con dinero suyo y no de lo que le pagan como alcalde y por ende, no tenía siquiera que dar más explicaciones, tal como señaló en una entrevista el pasado 28 de junio.
“Voy de vacaciones”, indicó al preguntarle sobre sus días de asueto. “¿A dónde va?”, se le insistió, pero no quiso responder. Tal sólo dijo: “No bueno… no voy con dinero público no voy con nada, tampoco creo que sea tema que tenga que estar explicando”.
Otros que se han tomado vacaciones
El 1 de noviembre del año pasado, los diputados locales integrantes de la LXI Legislatura rindieron protesta del cargo, pero en diciembre, cuando los trabajadores sindicalizados tomaron las vacaciones que les correspondían por ley, el Palacio Legislativo se cerró.
Fue este motivo el que la mayoría aprovechó para no acudir, so pretexto de que estaban cerradas las instalaciones, y en otros casos, los que son de distritos fuera de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG), se argumentó que estaban realizando trabajos en sus distritos, aunque otros, simplemente aprovecharon esta situación para vacacionar con sus familias.
